Recruiters House
Zoek je een partner die niet alleen adviseert, maar ook bouwt? Met onze aanpak gaan we van een feitelijke analyse naar een meetbaar resultaat in twee heldere stappen.
Een succesvolle koers begint bij een feitelijk nulpunt. In 4 weken tijd duiken we diep in jouw organisatie om knelpunten bloot te leggen. Geen duur en langdurig traject, maar een gerichte analyse met een kop en een staar.
Van analyse naar actie. Jouw recruitment naar het volgende niveau. Na de 0-meting implementeren we direct de resultaten. Minimaal één pilaar om de fundering te verstevigen.
Hoewel deze aanpak een vaste structuur heeft, is de invulling altijd 100% maatwerk, afgestemd op jouw unieke organisatie en cultuur. Wij helpen je van A tot Z bij het opzetten of verstevigen van je recruitment, met de zekerheid van een resultaatgerichte aanpak en maximale prijsduidelijkheid.
Daarom Recruiters House
Nedscaper groeit op dit moment hard dat het bijna onmogelijk wordt om recruitment er intern “even bij te doen”. We hadden behoefte aan meer structuur, een sterkere employer branding en het verder professionaliseren van onze processen. Daarom hebben we gekozen voor externe ondersteuning en de samenwerking met Recruiters House.
Vanaf dag één was er een goede klik. Claudia begrijpt onze cultuur, bewaakt de prioriteiten en brengt precies de structuur die we nodig hebben. Dankzij haar loopt het hele proces sneller en overzichtelijker: kandidaten worden beter begeleid, gesprekken worden tijdig gepland en we kunnen veel sneller schakelen.
Kortom: het inhuren van een externe recruiter was voor ons geen luxe, maar een strategische keuze. En met Claudia aan boord merken we elke week hoeveel waarde dit toevoegt.
Recruiters House heeft ons de afgelopen 10 maanden tijdelijk ondersteund en vanaf het eerste moment was dit een hele prettige ervaring. De recruiter Claudia is een enthousiaste persoonlijkheid, boordevol energie en ideeën. Ze weet zich snel en effectief vast te bijten in recruitment vraagstukken. Bovendien weet ze moeiteloos verbinding te maken tussen collega’s, potentiële kandidaten en de business. Kortom: Recruiters House is een organisatie die direct en op een zeer prettige manier van grote toegevoegde waarde is.
We hebben Recruiters House een half jaar binnen het recruitmentteam van Pluryn aan laten sluiten voor onder anderen het vinden van begeleiders en pedagogisch medewerkers. Claudia is een fijne aanvulling om mee samen te werken. Ze is prettig in de omgang, flexibel en professioneel. Ze is communicatief zeer sterk en heeft een grote rol gespeeld in ons project om zzp’ers enthousiast te maken voor een vast dienstverband bij Pluryn. Wij kunnen haar van harte aanbevelen.
Via via ben ik bij Recruiters House terecht gekomen en in contact gekomen met Claudia. Zij is een zeer ervaren recruiter die professionaliteit moeiteloos combineert met een prettige en eerlijke manier van samenwerken. Vanaf het begin heeft ze met ons meegedacht en ons echt verder geholpen. Het sparren met haar was telkens waardevol en gaf ons nieuwe inzichten en richting.
Wat haar voor mij onderscheidt, is haar betrokkenheid en betrouwbaarheid. Ook nu onze samenwerking is afgerond, voelt het alsof we altijd nog bij haar kunnen aankloppen. Dat geeft veel vertrouwen.
Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen aan organisaties die op zoek zijn naar een recruiter die niet alleen levert, maar ook echt meedenkt en betrokken is.
Bedankt voor de prettige samenwerking!
Claudia weet precies de juiste snaar te raken bij mensen. Met een goed oog voor talent, een strategisch oog en een flinke dosis enthousiasme werkt ze op een mensgerichte manier. Daardoor ben je niet alleen uitstekend in staat om processen scherm te stellen en de juiste match te maken, maar maak je ook echt het verschil voor opdrachtgevers.
Wat ik fijn vind aan de samenwerking met Recruiters House is dat ze niet alleen doen wat er van hen wordt gevraagd maar dat ze echt meedenken, vaak is dit een beetje ver te zoeken en is het meer een soort schieten met hagel van andere recruiters, bij Recruiters House heb ik het gevoel dat ze meedenken en samen proberen tot een goed resultaat te komen
Ik werk inmiddels bijna drie jaar samen met Recruiters House en heb regelmatig contact met Claudia, niet alleen voor samenwerkingen maar ook voor advies. Ze is een fijne sparringpartner, kundig, behulpzaam en een harde werker. Ze geeft goede adviezen en het is een zeer waardevolle samenwerking. Ik raad iedere organisatie aan een samenwerking aan te gaan met Recruiters House. Echt een (aan)winst!
Achter Recruiters House
Van ad-hoc brandjes blussen naar een recruitmentstrategie dat staat als een huis.
Ik ben Claudia van den Hoogen. Met bijna 10 jaar ervaring in recruitment zag ik telkens hetzelfde probleem: organisaties die veel geld investeren in werving op basis van uren of W&S en bureaus die niet verder kijken dan het vervullen van een vacature. Het resultaat? Een mismatch in kwaliteit, hoge kosten en een onvoorspelbare instroom.
Ik geloof niet in eindeloze urenregistraties of vage consultancy trajecten. Ik geloof in een transparante, nuchtere en projectmatige aanpak. Daarom heb ik de 0-meting ontwikkeld: een messcherpe analyse met een kop en een staart, die binnen vier weken exact inzicht geeft in waar jouw organisatie staat en wat er nodig is om naar het volgende niveau te komen.
Mijn missie is simpel: Jouw organisatie voorzien van een solide fundament. Of we nu bouwen aan het Employer Brand of de volledige workflow stroomlijnen, wij staan voor meetbaar resultaat en een transparante samenwerking tegen vaste prijzen.
Claudia van den Hoogen
Eigenaar & Recruiter